Тема стара, как Планета Земля. И всем известна. Но несмотря на это соискатели продолжают присылать резюме с Марса. Держитесь, пожалуйста, этих рекомендаций именно по технической части. Наполнение и содержание, напротив, не нормировано и зависит только от вашей фантазии.

Резюме по форме сайта HeadHunter – используется только для откликов на вакансии данного сайта.

Для всех остальных случаев – использовать резюме по форме HeadHunter не следует.

На вакансии на русском языке без требования английского – отправляется русский вариант резюме.

Резюме целиком должно быть отредактировано одним шрифтом.

В кадровое агентство резюме следует направлять в формате Word. Потому что консультант будет редактировать (иногда в оперативном режиме) и вносить необходимые дополнения, согласованные с вами.

Резюме будет помещаться в специальную форму агентства – поэтому креативные резюме в инфографике/картинках в агентство направлять не следует.

Если ваша работа носит проектный характер - отдельно сделайте портфолио по проектам, в редактируемом формате Word.

Раздел "Шапка"

Раздел "Ключевые навыки"

Раздел "Профессиональный опыт"

Раздел "Образование"

Раздел "Дополнительная информация"

Резюме не нужно называть "Резюме".

Отчество в резюме – старый тренд. Последние 5 лет – отчество уже не указывается.

Контактная информация - один телефон и один email. Не ограничивать временем.

Адрес места жительства указывать не нужно.

Возраст и дата рождения.

Фото не больше 3,5 х 4 см – деловой образ.

В блоке указывайте релевантные искомой должности профессиональные навыки, а не личные качества.

Не более 6-7 предложений.

Ориентируйтесь на последние 7-10 лет.

Дата начала работы – дата окончания.

Название компании (желательно указать сайт). Краткое пояснение сферы деятельности компании, штат/количество сотрудников, оборот, представительства.

Название должности (можно дополнить или упростить официальное название, которое указано в трудовой книжке), ваше место в структуре (кому подчинялись), команда/штат в вашем управлении.

За какой бюджет/P&L бизнеса, какой регион, линейку продуктов, какие процессы вы отвечали.

Задачи. Не менее 3-4 задач, которые стояли перед должностью при выходе на данное место работы.

Функционал (не более 5-8 пунктов с основными обязанностями).

Достижения - конкретные результаты вашей работы с привязкой к задачам (в цифрах, процентах, измеримых показателях изменений, реализованные проекты и пр.).

Как бы ни хотелось акцентировать внимание на Гарварде и Кембридже и разместить Образование в начале резюме – делать этого не следует.

Раздел "Образование" всегда идёт следом за разделом "Опыт работы", а не перед ним.

Год окончания. Полное наименование высшего учебного заведения, факультет, специальность.

Дополнительное профессиональное образование должно быть релевантно местам работы или желаемой позиции.

Тренинги и курсы должны быть релевантны местам работы или желаемой позиции. Не более 3-4 предложений.

Знание специальных программ, релевантных искомой должности (AutoCad, Revit, 1C, SAP и пр.) или языков программирования.

Иностранные языки (с указанием уровня владения по шкале IELTS, TOEFL CEFR).

Важные для искомой позиции и карьеры Soft skills (опыт спикерства, обширный нетворкинг, проектное мышление, навык медиаторства, тайм-менеджмент и пр).

Резюме по ссылке на профиль в социальной сети linkedin/ или headhunter -направлять нельзя!

Фото: на отдыхе, на документы, в темных очках, плохого качества и пр.

Креативные адреса электронной почты в контактных данных.

Название компании - без сайта и информации о компании.

Подробная информация (обязанности и достижения) в должностях, которые вы занимали более 10 лет назад (достаточно лишь указать названия компаний и должностей).

Информация про хобби и увлечения, если это не имеет отношения к работе.